开局争先,全年精彩丨公司召开总部全体员工大会
作者:张伟  时间:2021-02-22  点击量:   
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2月22日,公司召开总部全体员工大会,号召总部全体员工迅速调整工作状态,以饱满的热情、实干的作风迅速投身工作,为圆满完成全年任务细化目标措施、提供方向指引。

陈典华要求大家尽快收心,迅速投入到岗位工作中,结合企业发展实际,对新一年工作作出了部署并提出具体要求:

在经营承揽方面,要大力培育和选聘经营人才,组建高效优质的经营团队,同时要树立全员经营的思想,坚持合作经营的模式,抓住珠三角、长三角、京津冀等国家重要城市群,重点跟进北京、杭州、深圳、南宁、成都等潜力市场,做到早谋划、早部署、早落实。

在转变思想方面,全体人员要清醒认识到公司严峻的发展形势,不能沉浸在以往的成绩中,要树立危机意识,突破认识的局限性,要通过咨询专家和专业人员为企业发展把脉问诊、补齐短板,促进企业做强做优做大。

在施工生产方面,要抓好在建促生产,总部业务部门要恪守岗位职责做好对项目的帮扶工作,管理上要杜绝“老好人”思想,解决病害治理老大难问题,要针对项目具体问题提出合理化建议和解决方案,最大限度为企业降本增效。

在纪律作风方面,要坚持作风建设永远在路上,总部职工要带头坚守正气、强化作风,坚决抵制不良风气,要清正廉洁从业,以上率下营造风清气正的干事氛围。

任彦武对全体员工致以新春的祝福与期盼,指出2021年各项任务尤其繁重,要认真领会相关部署,提前准备,并就做好企业重点工作,强调了四个方面的意见:

一是收假收心,迅速进入工作状态。希望全体人员尽快从假期自由松散的状态中走出来,以饱满的热情立即行动起来,调整到最好的工作状态,全身心投入岗位工作,为实现全年工作大获全胜起好步、开好局。

二是上下联动,抓好重点任务落实。要坚持上下联动、内外协调的原则积极开展工作,对上要吃透集团公司、股份公司年初系列会议精神,善于抓住工作重点,以清单的形式抓好闭合落实;对下要对重难点项目情况做到“心中有数”,做好精准帮扶指导,把最优的资源、最好的要素配置到项目建设上,确保项目建设稳步进行。

三是强化作风,彰显总部龙头作用。要持续巩固“五型总部”创建成效,把总部作风建设摆在更加突出的位置,坚决避免出现“慵懒散漫浮拖”的现象。各项工作要责任到人、有始有终、力求实效,要以解决项目难题为出发点,进一步转职能、转方式、转作风,当好指导员、监督员、服务员,大力彰显总部龙头作用。

四是严明纪律,不断加强自身建设。要严格工作纪律,认真遵守上下班、请销假制度。部门之间、部门内部要加强日常沟通协调,群策群力推动各项任务落实。作为总部员工要善于学习,自我加压,把对企业的热爱体现在干好工作上,把价值体现在别人无可替代上,做到人人独当一面、个个勇挑重担,争当企业发展的模范标兵。

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